COMINT

COMINT（コミント）は社員の皆さんが仕事を通して得た成果や評価を「所有」できる、株式会社NEMORYが開発中のサービスです。

この「所有」が皆さんのキャリアに信頼を加えることで、

人材のインフラネットワークに成長することを目指しています。

COMINTが解決をサポートする課題

求人倍率が高い現在での採用ミスマッチは、再雇用までを含めると大変なコストになります。

COMINTは、面接や書類から窺い知れない応募者の実情を可視化させることで、ミスマッチの確率を減らします。

働く社員を「資本」として捉え、その能力を引き出すことで企業価値の向上を目指す経営手法が注目を集めています。

COMINTによる社員の評価や成果の可視化を通して、企業全体の人的資本を算出することで理想像への道程を明確に見定めることができます。

企業による終身雇用を終焉を迎え、働くヒトの多くが転職を考える時代。

COMINTが提供する「評価や成果の所有」が、そんな方々をサポートします。

採用市場では人材確保が難しくなっており、企業は選ばれる為に様々な取り組みに苦心しています。

COMINTを導入いただくことは「どの会社で働いていたとしても、社員のキャリアを応援できる企業」というサインとなり、採用競争で強いアピールができる企業になり得ます。

転職が活発に行われる傾向のある業種ほどCOMINTの魅力を理解いただけると考えるので、この条件に該当する業種内でCOMINTに参加いただける企業様を募集してPoCを行う予定です。

なお、参加いただける企業様との対話を通して、COMINTの開発を最終化していきます。

COMINTを企画した動機を弊社代表・荻原忠男の経歴を交えて紹介します。